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近日，富興建設(shè)公司成立專項檢查組在上杭分公司開展全國民爆行業(yè)安全生產(chǎn)專項督查共性問題專項檢查，重點檢查了乳膠基質(zhì)制備站安全聯(lián)鎖裝置有效性驗證情況及相關(guān)記錄。 檢查組首先查看了現(xiàn)場膠狀乳化炸藥混裝車項目固定地面站控制室報警、控制操作、關(guān)鍵工序錄像....…

（圖為技術(shù)人員現(xiàn)場驗證試驗效果） 9月28日，公司和三明科飛公司合作研發(fā)的巖用氣體發(fā)生器在永安曹遠露天爆破工地進行現(xiàn)場試驗，并取得圓滿成功。在試驗現(xiàn)場，雙方的技術(shù)人員對巖用氣體發(fā)生器的裂巖效果和低振動效果進行了驗證，巖石明顯開裂及下滑，同時沒有明顯....…

（圖為檢查反饋會現(xiàn)場） 9月26日，福建省政府安委會安全生產(chǎn)第五巡查組到富興建設(shè)上杭分公司開展安全生產(chǎn)延伸巡查，富興建設(shè)公司副總經(jīng)理劉世寶、上杭分公司總經(jīng)理葉鑫陪同檢查。 巡查組一行現(xiàn)場檢查了分公司乳化地面站、銨油地面站設(shè)備設(shè)施，倉儲及周邊安全情況....…

9月26日，烽林分公司組織開展質(zhì)量知識競賽活動。來自分公司各黨支部的10個小組，每組3人，共30人參加了本次競賽。 競賽以問答形式的進行，每個小組隨機抽取考題后，由考官進行問答，考題題型分為單選題、多選題、填空題、是非題等四種題型，內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量體系知....…

9月28日，福安分公司組織技術(shù)部、質(zhì)量部、機電設(shè)備部等職能部門相關(guān)工作人員開展工藝技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況自查活動，重點對工藝技術(shù)、安全聯(lián)鎖參數(shù)及定員定量等方面內(nèi)容進行自查自糾。 期間，檢查組采用“制檢查表”、“對表檢查”、“落實整改”三步走的方式，分組對乳化....…

日前，永春分公司組織質(zhì)量部、聯(lián)合生產(chǎn)部、安環(huán)部、技術(shù)部、機電部等多個職能部門，對各個生產(chǎn)車間的關(guān)鍵工序、逐臺設(shè)備進行“地毯式”地問題排查，共收集梳理了51個所存在的問題。同時，召開專題交流討論會，各參與部門就排查所發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入地研究探討，提....…

（圖為競賽活動現(xiàn)場） 9月29日，烽林分公司組織車間員工開展“勇攀高峰”質(zhì)量月特色競賽活動。 活動以小組為單位進行，3人1組，共8個小組。每組按1人猜拳1人邁步1人作答進行相互比拼，猜拳獲勝小組贏得1次回答質(zhì)量問題機會，回答正確向前邁步，錯誤則原地不動。 競....…

（圖為座談會現(xiàn)場） 9月18日上午，烽林分公司在研發(fā)樓會議室召開質(zhì)量問題分析專題座談會，就分公司導爆管1至8月份內(nèi)外部反饋的質(zhì)量問題進行分析討論。 會議指出當前全國民爆行業(yè)雷管產(chǎn)能過剩，發(fā)揮率僅為31%，市場競爭激烈，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是市場競爭最有利的籌碼；同時....…

日前，永安市市場監(jiān)督管理局和經(jīng)信局聯(lián)合對永安分公司膨化新線試生產(chǎn)產(chǎn)品進行抽樣、封樣及送樣等工作，經(jīng)國家民用爆破器材質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心南京理工大學化學材料檢測中心檢測，產(chǎn)品各項性能指標均達到生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)驗收標準。(陳蕊)…

一是強化教育培訓，提升質(zhì)量技能。通過開展講座，總結(jié)匯報今年乳化炸藥現(xiàn)場混裝車項目正式投產(chǎn)以來的經(jīng)驗和成果，指出我司現(xiàn)場混裝乳化生產(chǎn)仍存在的問題，下階段應(yīng)采取的措施和努力的目標。組織工藝技術(shù)質(zhì)量培訓，使各工序人員進一步熟悉工藝參數(shù)與控制要求，嚴格....…

日前，永安分公司組織開展質(zhì)量月宣傳板報評比活動。各車間部室積極響應(yīng)，組織人員進行精心設(shè)計，制作出圖文并茂、各具特色的宣傳板報，吸引了員工們紛紛駐足觀看，認真學習有關(guān)質(zhì)量提升方面的知識，取得較好效果。 經(jīng)過評比，六車間制作的板報憑借生動有趣的創(chuàng)意....…

以質(zhì)量月活動為結(jié)合點。充分利用車間宣傳板報，對“質(zhì)量月”進行大力宣傳；開展“質(zhì)量月有獎?wù)魑摹被顒樱瑢Α百|(zhì)量月”活動進行跟蹤與報道；組織召開維修質(zhì)量經(jīng)驗座談會，廣泛收集一線員工的意見建議，利用班前會進行分享；開展崗位練兵等活動，有效引導員工進一步增強質(zhì)....…