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（圖為座談會現(xiàn)場） 9月18日上午，烽林分公司在研發(fā)樓會議室召開質(zhì)量問題分析專題座談會，就分公司導(dǎo)爆管1至8月份內(nèi)外部反饋的質(zhì)量問題進行分析討論。 會議指出當(dāng)前全國民爆行業(yè)雷管產(chǎn)能過剩，發(fā)揮率僅為31%，市場競爭激烈，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是市場競爭最有利的籌碼；同時....…

一是強化教育培訓(xùn)，提升質(zhì)量技能。通過開展講座，總結(jié)匯報今年乳化炸藥現(xiàn)場混裝車項目正式投產(chǎn)以來的經(jīng)驗和成果，指出我司現(xiàn)場混裝乳化生產(chǎn)仍存在的問題，下階段應(yīng)采取的措施和努力的目標(biāo)。組織工藝技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，使各工序人員進一步熟悉工藝參數(shù)與控制要求，嚴格....…

日前，永春分公司組織質(zhì)量部、聯(lián)合生產(chǎn)部、安環(huán)部、技術(shù)部、機電部等多個職能部門，對各個生產(chǎn)車間的關(guān)鍵工序、逐臺設(shè)備進行“地毯式”地問題排查，共收集梳理了51個所存在的問題。同時，召開專題交流討論會，各參與部門就排查所發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入地研究探討，提....…

9月28日，福安分公司組織技術(shù)部、質(zhì)量部、機電設(shè)備部等職能部門相關(guān)工作人員開展工藝技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況自查活動，重點對工藝技術(shù)、安全聯(lián)鎖參數(shù)及定員定量等方面內(nèi)容進行自查自糾。 期間，檢查組采用“制檢查表”、“對表檢查”、“落實整改”三步走的方式，分組對乳化....…

（圖為競賽活動現(xiàn)場） 9月29日，烽林分公司組織車間員工開展“勇攀高峰”質(zhì)量月特色競賽活動。 活動以小組為單位進行，3人1組，共8個小組。每組按1人猜拳1人邁步1人作答進行相互比拼，猜拳獲勝小組贏得1次回答質(zhì)量問題機會，回答正確向前邁步，錯誤則原地不動。 競....…

9月26日，烽林分公司組織開展質(zhì)量知識競賽活動。來自分公司各黨支部的10個小組，每組3人，共30人參加了本次競賽。 競賽以問答形式的進行，每個小組隨機抽取考題后，由考官進行問答，考題題型分為單選題、多選題、填空題、是非題等四種題型，內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量體系知....…

（圖為職工觀影現(xiàn)場） 9月27日，福安分公司組織員工觀看質(zhì)量管理電教片《怎樣進行零缺陷質(zhì)量管理講座》。電教片從“為什么是零缺陷”、“零缺陷質(zhì)量管理的七項方略”、“零缺陷質(zhì)量管理評估”等三個方面，引導(dǎo)與會人員學(xué)習(xí)零缺陷質(zhì)量管理的運行模式、基本方略和管理方....…

9月25日，海西東諾公司舉行了崗位練兵比武競賽，膨化裝藥、卷管、乳化裝藥及理化室四個崗位人員參加比賽。 本次競賽是公司“質(zhì)量月”活動的重要內(nèi)容之一，既豐富了質(zhì)量月活動，也增強員工質(zhì)量意識，提升了員工操作水平。通過比賽，讓員工相互學(xué)習(xí)，相互進步，取長....…

日前，永安分公司組織開展質(zhì)量月宣傳板報評比活動。各車間部室積極響應(yīng)，組織人員進行精心設(shè)計，制作出圖文并茂、各具特色的宣傳板報，吸引了員工們紛紛駐足觀看，認真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量提升方面的知識，取得較好效果。 經(jīng)過評比，六車間制作的板報憑借生動有趣的創(chuàng)意....…

9月26日上午，海西東諾公司集中開展以“查意識、查技能、查體系、查執(zhí)行、查檢測、查現(xiàn)場、查損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動。 活動中，檢查組分別對公司各生產(chǎn)班組產(chǎn)品的性能、現(xiàn)場各質(zhì)量控制點進行了一次全面、細致的檢查，并對查找出的質(zhì)量隱患及違反工藝操作規(guī)....…

9月26日下午，海西東諾公司在新樓會議室舉行2018年QC活動成果發(fā)布會，來自生產(chǎn)車間、供銷部及經(jīng)濟運行部的五個課題參與發(fā)布評比。 經(jīng)評委質(zhì)詢評審，最終乳化車間的“超越”QC小組發(fā)布的《提高乳化直徑32產(chǎn)品包裝質(zhì)量》獲得一等獎，膨化車間的“鹽湖”QC小組發(fā)布的《....…

以質(zhì)量月活動為結(jié)合點。充分利用車間宣傳板報，對“質(zhì)量月”進行大力宣傳；開展“質(zhì)量月有獎?wù)魑摹被顒?，對“質(zhì)量月”活動進行跟蹤與報道；組織召開維修質(zhì)量經(jīng)驗座談會，廣泛收集一線員工的意見建議，利用班前會進行分享；開展崗位練兵等活動，有效引導(dǎo)員工進一步增強質(zhì)....…