經(jīng)營(yíng)管理
龍巖分公司“八舉措”落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)工信部、省委省政府、省國資委等上級(jí)黨委疫情防控的部署要求，龍巖分公司結(jié)合分公司實(shí)際，制定了復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案，成立了防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮疫情防控工作。
一是做好職工摸底排查工作。復(fù)工前，分公司組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管車間、部門人員健康情況進(jìn)行一次全面的摸排，查清員工健康狀況和近14天旅居情況，并建立健康檔案。
二是加強(qiáng)防控物質(zhì)儲(chǔ)備。充分利用分公司采購渠道，購買測(cè)溫儀、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、消毒水等防控物資，做好存儲(chǔ)、發(fā)放工作，確保企業(yè)復(fù)工后各項(xiàng)防護(hù)物資符合上級(jí)部門相關(guān)要求。
三是加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳。利用分公司LED顯示屏、微信群、微信公眾號(hào)、OA、橫幅、復(fù)工教育等方式，宣傳防控新型冠狀病毒感染肺炎的相關(guān)知識(shí)，提高員工疫情防控意識(shí)，做到不造謠、不信謠、不傳謠。
四是加強(qiáng)外來人員和車輛管理。無關(guān)外來人員不得進(jìn)入廠、庫區(qū)，確有必要進(jìn)入的，由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，值班保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)外來人員的體溫檢測(cè)工作，并做好記錄，經(jīng)體溫檢測(cè)無異常情況后方可進(jìn)入。
五是做好公共場(chǎng)所消毒消殺工作。復(fù)工前，請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)分公司工作場(chǎng)所進(jìn)行一次全面消毒，復(fù)工后每三天消毒一次。保潔人員每日對(duì)門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，保持環(huán)境清潔，加強(qiáng)通風(fēng)。
六是落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。要求全體員工上班后須佩戴口罩，不隨地吐痰，不參加聚會(huì)、不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，討論或匯報(bào)工作要保持1米以上距離。
七是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生及就餐管理。加強(qiáng)食堂員工休假期間居住史、旅行史等信息調(diào)查摸排和體溫檢測(cè)，人員就餐時(shí)自帶餐具或從食堂領(lǐng)取餐具后自己保管使用，避免面對(duì)面就餐、就餐說話、扎堆就餐，彼此之間至少保持1米以上距離。
八是制定應(yīng)急預(yù)案。制定《新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，明確疫情發(fā)生應(yīng)急處置流程和方法等內(nèi)容。（郭芳萍 雷韜）
