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閩能銷售公司三舉措扎實推進(jìn)退休人員社會化管理工作
發(fā)布時間：2020-12-18
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根據(jù)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《印發(fā)<關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見>的通知》要求，按照省機(jī)電控股公司和海峽科化公司的部署安排，為及時完成國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，閩能銷售公司主動作為，采取三項舉措，確保移交工作順利完成。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。制定該公司國有企業(yè)退休人員社會化管理實施方案，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，細(xì)化責(zé)任，指定專人對退休人員信息摸底調(diào)查，確保信息準(zhǔn)確，全力推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的具體實施。
二是落實退休社會化管理的宣貫工作。建立退休人員微信群，加強(qiáng)國有企業(yè)退休人員社會化管理政策的宣傳，及時解惑答疑，做好企業(yè)退休人員的思想政治工作，確保實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
三是抓進(jìn)度，確保順利交接。根據(jù)相關(guān)要求，及時開展每周和每月的進(jìn)度報送，并和相關(guān)接收單位加強(qiáng)溝通，確保按時完成目標(biāo)任務(wù)。
據(jù)悉，該公司于12月14日已全面完成退休人員社會化管理工作。（廖連青）
