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海峽科化烽林分公司召開(kāi)2024年度中層干部述職述廉會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2025-01-27
發(fā)布者：管理員
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1月20日，海峽科化烽林分公司召開(kāi)2024年度中層干部述職述廉會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，該公司中層干部逐一述職述廉，總結(jié)上一年工作，分析問(wèn)題和不足，謀劃下一步工作思路，與會(huì)人員對(duì)20名中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一要筑牢學(xué)習(xí)根基，合理安排工學(xué)時(shí)間，自覺(jué)積累儲(chǔ)備“五新”相關(guān)知識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所需。二要錘煉履職本領(lǐng)，錨定高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神和只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)轉(zhuǎn)型舉措。三要強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)督辦督查和跟蹤問(wèn)效，夯實(shí)管理根基，著力提升企業(yè)管理效能。
會(huì)后，該公司采取個(gè)別談話的形式聽(tīng)取了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。（吳淑英）
